A prefeita de Araruama, Daniela Soares (PL), divulgou em vídeo um conjunto de medidas voltadas à valorização dos servidores públicos municipais, marcando uma virada histórica no relacionamento entre a administração e o funcionalismo. O pacote cobre desde avanços salariais até a ampliação de direitos trabalhistas, com foco no reconhecimento e respeito aos profissionais que cuidam da cidade.
Entre as ações, destacam-se o cartão alimentação para servidores de todas as categorias — incluindo permutados e readaptados —, a concessão de folga no aniversário do colaborador, regulamentação das férias para auxiliares de disciplina e monitores do transporte escolar, além de gratificação para secretários escolares.
O compromisso com a isonomia salarial também foi contemplado, com a equiparação dos salários dos professores contratados, e avanços como o enquadramento por tempo de serviço e a gratificação funcional de forma automática, eliminando a necessidade de processos administrativos. No campo da educação, Daniela celebrou ainda o envio à Câmara Municipal do projeto que cria o Abono de Incentivo aos Profissionais da Educação Básica, uma compensação financeira temporária enquanto se finalizam os estudos para o cumprimento integral do piso nacional do magistério.
Segundo a prefeita, as iniciativas foram resultado de um diálogo constante com o Sindicato dos Servidores e nasceram de uma análise minuciosa da situação fiscal e previdenciária da prefeitura. Estamos colocando a casa em ordem com responsabilidade, transparência e respeito, valorizando quem sempre esteve à frente do serviço público, afirmou Daniela Soares.
Apesar de reconhecer desafios, como o déficit de mais de R$ 1 bilhão no sistema previdenciário municipal, a gestora ressaltou seu compromisso com a efetivação do piso do magistério e a construção de uma nova relação, mais justa e respeitosa, entre o governo e os servidores. "A valorização do funcionalismo é prioridade e vamos avançar, passo a passo, para melhorar as condições de quem cuida de Araruama", finalizou.
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