Servidores de Natividade recebeu aumento salarial de 28,25% em dois anos
Governo Municipal se destaca pela modernização da gestão administrativa

Taninho - Prefeito de Natividade
Ano após ano e o resultado era sempre o mesmo: as revisões salariais dos servidores municipais de Natividade não conseguiam acompanhar a inflação e as perdas eram inevitáveis, o funcionalismo público conviveu com a deterioração salarial, fruto da má administração dos recursos e da não priorização dos servidores como peças- chave para o desenvolvimento da cidade. Agora, esta história mudou. Os funcionários municipais finalmente estão sendo recompensados pelos seus esforços.
Nos últimos 12 anos que antecederam o Governo Taninho houve uma perda no salário do funcionalismo em relação à inflação de 21,09 %. Além disto, a data base para a revisão salarial não vinha sendo cumprida. Este cenário começou a mudar em 2009, com o choque de gestão adotado pela administração municipal. Apenas no primeiro ano do Governo Taninho, houve revisão linear de 18,25%. Agora, a revisão foi de 10%, bem acima da inflação e da revisão do mínimo nacional. Nestes dois anos, os
servidores foram contemplados com 28,25% de aumento salarial.
A política de valorização do servidor pela administração municipal é parte de um amplo projeto de modernização da gestão. As revisões salariais só foram possíveis graças a um rígido controle das finanças públicas, que permitiu um planejamento mais eficaz dos investimentos, como explica o Secretário Municipal de Administração, Fazenda e Planejamento, Leandro Levone. “Adotamos um modelo de gestão onde os reajustes salariais são pensados e executados dentro da capacidade financeira do município. A responsabilidade com os gastos públicos é um princípio norteador de todas as nossas ações”, explica Leandro.
Para o prefeito Taninho, a priorização dos servidores é a maneira mais eficaz de recompensar aqueles que dedicam suas vidas em prol do município. “Como podem perceber, nosso governo não vem medindo esforços no sentido de valorizar os nossos servidores e pretendemos até o fim de nosso mandato recuperar toda essa perda salarial que encontramos. Mas faremos isso com responsabilidade para não prejudicarmos outros importantes compromissos da administração”, afirma Taninho.
Com informações do Noroeste Online
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